作者：然哥
(资料图片仅供参考)
现在已经到了六月末，各地区的养老金调整方案即将公布，企业退休职工都在密切关注着这件事。
一般来说，各地区会在每年六、七月份将养老金补发到位。如果是在六月份公布方案，就会补发1-6月份的养老金；如果是在七月份公布，则会补发1-7月份的养老金。当然各个地区会略有差别，具体要看地方上的不同进度。
根据往年的实际补发情况，加上六月末有个端午小长假，预计今年大部分地区会在七月份公布养老金调整方案。
如果按照1-7月份总共7个月的时间进行补发，那么这回企业退休职工能够补发多少钱呢？大家可以一次性拿到1700元吗？接下来我们一起来看看。
首先，在讨论养老金会补发多少这个问题之前，我们需要弄清楚养老金上涨金额都和哪些因素有关。
养老金不仅和职工的工龄以及个人养老金水平有关，还需要根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整等综合计算。
7个月补发1700元，每个月就是243元。按照近几年的实际情况来看，养老金上涨数目能达到这个标准并不容易，大多数企业退休职工都达不到。
有关数据表明，企业退休职工的人均养老金是3100元。然而实际上很多退休职工都拿不到这么多钱，很多人的养老金其实只有一两千元。
养老金调整后，如果退休职工只是拿到定额调整和挂钩调整的养老金，一般情况下只有100元左右。即便是年纪较大的退休职工，自己享有高龄倾斜调整，那么上涨金额一般也只有100多元。这样看来，退休职工想要拿到243元的补发金额还是很困难的。
不过有些企业本身实力强大，退休职工的养老金水平本来就比较高，每个月可以拿到七八千元甚至更多，比如烟草石油等单位，他们上涨的养老金很可能达到甚至超过243元。
以广东省为例，跟养老金水平挂钩的涨幅是2.1%；养老金上涨的定额调整部分为28元；挂钩调整部分的计算规则是，工龄每满1年加1元，超过20年的部分每超过1年再多加1元，也就是2元；高龄倾斜调整部分则是20元。
假设企业退休职工老张目前的养老金是8000元，他的工龄是40年，目前还不满70周岁，那么他上涨的养老金金额就是：28+（20*1+20*2+8000*2.1%）=256元，超过了243元。
假设企业退休职工老王的养老金是6000元，他的工龄是50年，目前已满70周岁，那么他上涨的养老金就是：28+（20*1+30*2+6000*2.1%）=234元，也就是说还没有达到243元的标准。
实际上像老王这样的退休职工还是比较多的，很多人的养老金更是不如老王，所以说能够拿到每月243元补偿的退休职工并不多。
那么养老金在3000元以下的退休职工，就一定拿不到243元的补偿了吗？其实这也不一定，在西藏、山东以及上海等地，退休职工的养老金就有可能上涨243元。
这是因为西藏的调整标准比较高；而山东的高龄倾斜调整比较高，甚至可以达到360元；而上海则比较富裕，政策比较好。
写在最后
虽然目前各地的养老金调整方案还没公布出来，但是根据以往的经验来看，大部分企业退休职工会拿到800元左右的补发养老金，距离1700元还是有一定差距的。
不过还是有部分退休职工能够补发1700元甚至更多养老金的，但也只是少数人而已。
